3月14日，市政协副主席、党组副书记张叶飞率社法委走访调研市人社局，听取2022年全市人社特色亮点工作和2023年重点工作安排，并重点就困难人员就业帮扶工作进行座谈交流。
2022年，全市人社系统认真学习贯彻党的二十大精神，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，实现了稳中有进的总目标，被评为全省人社系统2022年重点工作成效明显的集体。在做好困难人员就业工作方面，通过全力以赴帮扶就业困难人员就业，多措并举保障高校毕业生就业，进一步促进灵活就业和新就业形态就业，各项工作取得了明显成效。2023年，市人社部门将全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于“四敢”精神的重要论述，把稳就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人才人事、职业培训、劳动关系等工作，以数字化信息化为牵引加快公共服务转型优化，推动全市人社事业高质量发展。
张叶飞副主席充分肯定无锡人社工作取得的成绩。他指出，人社工作关系发展、关系民生、关系稳定，要紧紧围绕新时代工商名城建设，强化大就业理念、构建大就业格局，为高质量发展提供就业保障，同时落实各项切实的政策措施，创造更多高质量就业机会，积极促进毕业生来锡留锡就业创业，以稳就业促进高质量发展；就业是最大的民生，要着重关注好就业率、城镇调查失业率等重要指标，特别是要对困难群体就业有针对性地开展就业帮扶，优化人社公共服务体系；劳动关系涉及用人单位和劳动者双方,与人民群众的切身利益密切相关,是社会稳定的晴雨表，要努力构建新时代和谐劳动关系。当前，人社工作要紧紧围绕中国式现代化无锡新实践，继续打基础、不断有追求。要千方百计做好充分就业的工作，千方百计做好服务高质量发展的工作，千方百计做好为无锡引进高素质人才、构建和谐劳动关系的工作，为擦亮人社工作的无锡品牌多作贡献。张叶飞希望社法委要站在人社工作关系发展、民生、稳定的高度积极尽职履职，对重点调研工作提出三点要求：一要扎实开展调查研究，建有据之言、献务实之策，在稳就业惠企业保民生方面更好助力人社部门抓紧、抓细、抓实；二要更好关注“两头”，“一头”是要关注好人社工作如何在全省、全国争先创优，“一头”是要关注好无锡发展中出现的新情况新问题，以更大力度促进大学生就业、灵活就业、新业态形态就业，健全社会保障体系；三要运用现代科学的方法，以精准识别、精准匹配、精准施策，对就业困难人员帮扶提出可操作性、前瞻性强的意见建议。（社法委）
