清晨5时30分，天色刚亮，家住月秀花园的戚桂芳已起身洗漱。不同于以往赶早班时的匆忙，如今的她脸上带着从容的笑意，再过几分钟，她只需骑上电动车，5分钟就能抵达工作的“梧桐里幸福餐厅”。“以前赶早班公交总怕迟到，现在抬脚就到岗，工资还涨了些。”她笑着说，“这份家门口的工作，把日子过成了踏实的模样。”
这份安稳的幸福感，源自北桥社区就业服务站的精准“牵线”。作为容纳近3万人的超大体量混合型社区，这里老新村、安置房、商品房错落交织，人口结构复杂，“4050”人员的就业困境，始终是北桥社区工作站站长顾雪窈心头的牵挂。“对这个群体而言，找份谋生的工作不难，难的是找到适配能力、能兼顾家庭的岗位。”顾雪窈坦言，“读懂每个人的核心诉求，才能发挥好社区就业服务站的作用，从而筑牢民生就业的底线。”
得知戚桂芳有“换份近点的工作”的想法后，服务站工作人员第一时间梳理社区岗位资源，将“梧桐里幸福餐厅”的招聘信息推送到她面前。其实，这家社区里的助老餐厅，本就揣着“优先聘用邻里”的初心。“社区里的人最懂街坊们的口味，能提供更贴心的助老服务，也让餐厅多了家的温度。”“梧桐里幸福餐厅”负责人盛宇锋的想法与社区的就业服务理念不谋而合，一场双向奔赴的适配就此达成。
解决个体诉求的同时，社区更在思考深层破局之道：如何让就业难题与社区活力双向赋能？目光最终落在了闲置的老旧空间上——一边是青年创业热情受限于租金压力，一边是老旧资产长期“沉睡”，两者的契合点，正是基层治理的发力点。
这一思路很快催生出“社区托管+青年创业”的创新机制：社区盘活闲置资产，以低价租金租给青年人创业。曾经冷清的摄影工作室变身文艺花店，闲置已久的老旧餐饮店蜕变为潮感十足的咖啡店……在稻香新村北门附近，刘女士的“宅生花”花店成了社区里的“治愈打卡点”。“以前在商场开花店，租金高、环境闹；社区里租金亲民，160平方米的空间一年租金才5万元左右，氛围清静又有家的感觉，来消费的街坊也都很亲切。”刘女士的话语里，满是对扎根社区创业的归属感与幸福感。
如今的北桥社区，7处老旧房产完成华丽蜕变，成为特色餐饮、文创小店的集聚地。闲置资产被“激活”，青年创业成功率提升至85%，形成“返乡青年变留量、青年活力引流量”的良性循环，让社区不仅有“烟火气”，更具“青春味”。
社区的“小切口”，正是无锡推进就业友好城市建设的“大缩影”。眼下，全市已建成75个街道（镇）公共就业服务中心、273个社区（村）家门口就业服务站，实现市—市（县）区—街道（镇）—社区（村）四级网络全覆盖，让就业友好融入城市肌理。
新安街道的青年公社里，另一幅创业图景正在展开。单人工位月租仅500元，20多个单间办公室按需使用，水电物业全免，还配套了共享会议室、健身房……一楼的创业孵化区里，年轻的身影忙碌而有序。这里以人才公寓为依托，集聚1200余名青年人才，人才的汇聚又吸引上下游产业资源向此靠拢，“人才荟萃—产业赋能—就业扩容”的良性生态圈加速形成。去年9月，“青年公社（净湖社区）家门口就业服务站”在此挂牌，在社区原有创业扶持的基础上叠加就业服务，为青年在锡打拼再添一道保障。
来自皖南的“90后”陶女士，看中无锡高新区的产业优势，计划在此开展外贸业务，但对本地创业政策、资源对接等诸多环节感到迷茫。服务站工作人员主动找上门，细致解读创业补贴、场地扶持等政策，指导公司办理注册落户手续。去年9月，无锡迅脉科技有限公司顺利成立，“虽然目前团队只有我一个人，但背后站着一座城市的支持。”
从老旧空间活化，到创业赋能；从“4050”人员的家门口就业，到青年创业者的安心打拼，无锡的“就业友好”贯穿于不同群体、不同场景的细致服务中。这或许正是为何能够连续六年获评“最佳促进就业城市”的答案：以街巷间的细微努力，成就一座城的温暖大势，让“就业”二字，真正浸润着人心的温度。
